机械厂员工演讲稿

第一篇：机械厂员工演讲稿

拥抱青春梦想,书写人生辉煌

尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：

大家上午好！我来自市环卫机械厂财务部，叫xx，我今天要演讲的题目是——《拥抱青春梦想，书写人生辉煌》。

我和其他的年轻人一样，渴望成功、渴望拥抱梦想！

人的生命只有一次，在人生的长河中，青春是最具活力、最为闪亮、最有珍藏价值的一段，我们的青春应当怎样度过才有意义呢？

在过去的日子里，我从未想过自己会与“城管”和“环卫”扯上关系；在人生规划的道路上，从未想到会出现这个交集。因为，我也和许多人一样对“城管”充满了误解！

是的，从我怀揣简历步入环卫机械厂大院的那一刻起，我就被深深地感动着，也在无形中改变着。

在此之前，我已遭遇多次求职失败，是这里、是我误解的城管系统、是我们的环卫机械厂接纳了我，给了我工作的机会，也给了我家的温暖。

记得第一天报到上班的时候，分配给我的是汽车配件仓储管理工作。当我还在为工作经验不足、业务不熟悉而担心时，聂厂长语重心长的对我说：“小杨，不懂就慢慢学嘛！”、“别担心，你能行！”、“要相信你自己！”仓储的同事们说: “杨庆，我们帮你……”。

领导的鼓励，同事的热情打消了我的顾虑，使我鼓起勇气迎接挑战！在不到半年的时间里，我拥有了仓储管理经验、熟悉了我们的产品结构，为我现在的财务管理工作打下了坚实的基础。

每一个岗位都是一个全新的尝试，每一次尝试都能成为我成长的道路上一笔宝贵的财富！我就这样潜移默化地影响着，变化着。

谢谢你——环卫机械厂！

虽然我没有工作在城管执法的第一线，也没有劳动在忙碌的生产车间，但是我所从事的工作同样为“城管”这架大机器有序运转发挥着作用，我宁愿做这台机器的“小齿轮”和“螺丝钉”。

当看到我们生产的洒水车、扫地车高效的工作，忙碌地穿梭在大街小巷时，带走的是脏、乱、差，留下的是清洁、舒适时；当我们的城市变得越来越文明、越来越美丽时，我是一种由衷的、发自内心的自豪！

各位领导，同仁们：

我愿与每一位城管人一起拥抱城管的青春和梦想，书写城管人生的辉煌。

我将把自己的青春和汗水奉献给光荣的城管事业，在创建文明城市的过程中，创造出闪光的业绩！

“城管——我爱你！我愿为这座城市的美丽贡献自己的青春和梦想”！

我的演讲完了！谢谢大家！

第二篇：机械厂员工守则

员工守则(a)

第一条 本公司员工均应遵守下列规定：

(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。

(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

(五)遵守公司一切规章及工作守则。

(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。

(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

第二条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。

第三条 本公司工作时间，每周为42小时，星期天及纪念日均休假。业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每七天给予一天的休息，视为例假。 

第四条 管理部门的每日上、下班时间，可依季节的变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整一次。



第五条 上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。



第六条 员工应严格按要求出勤。



第七条 本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。

除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。



第八条 每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。



第九条 员工请假，应照下列规定办理：

(一)病假——因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以一年为限。

(二)事假——因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。

(三)婚假——本人结婚，可请婚假八天。

(四)丧假——祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假8天，外祖父母或配偶的承重祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假6天。

(五)产假——女性从事人员分娩，可请产假八星期(假期中的星期例假均并入计算)。怀孕三个月至七个月而流产者，给假四星期，七个月以上流产者，给假六星期，未满三个月流产者，给假一星期。

(六)公假——因参加政府举办的资格考试(不以就业为前提者)、征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。

(七)公伤假——因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。

第十条 请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多三个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多15天，逾期再按前规定办理。

第十一条 请假期内的薪水，依下列规定支给。

(一)请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。

(二)请公假者薪水照发。

(三)公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额 第十二条 工龄满一年的职员，公司为其提供养老保险福利。

员工守则(b)

第一条 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。

第二条 员工应遵守下列事项 

(一)尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

(二)不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其 ……此处隐藏2969个字……产假所涉及的假期，均包含节假日和公休日，即遇节假日和公休日不顺延。

7、产假休假时限已到但因个人原因还需要休假的按长病假论并执行长病假规定。

8、女职工或男职工配偶违反有关计划生育规定怀孕、生育需要休假的，其休息时间以事假论。

9、产假休假期内按市社平工资的60标准缴纳养老保险，养老保险、医疗保险、住房公积金的单位部分由公司承担，个人部分费用由休假员工个人承担，休假期间不享受公司其他一切待遇。

10、生育医疗费限额补贴、生育生活津贴（产假工资）由公司为其办理申领手续，申领员工必须于分娩、流产、引产后30天内主动向行政部人力资源主管上交申领所需资料，由人力资源主管到市医保中心办理申领手续。

11、如未按时提供上述资料或提供资料不全而造成的的一切后果由员工自负。

12、以上就医必须到生育保险定点医疗机构（包括孕检），医疗费用由参保员工个人垫付。

13、公司不保留产假员工原工作岗位，女员工产假期满后，公司根据当时具体经营及生产条件为其另行安排工作岗位，如无岗位可安排则进入公司人事待岗人员库，与其他待业、待岗员工平等竞争就业机会。

14、关于生育保险支付的不明事宜，到行政部人力资源主管处咨询

十、丧假

公司的正式员工直系亲属去世时可申请丧假，丧假休假期间薪资照常支付。

父母、配偶父母、配偶或子女去世，可申请有薪丧假3天（包含节假日和公休日）。

十一、本规定从发布之日起执行，以前有关规定同时废止，按本规定执行。如遇国家政策调整，另行通知。

十二、本规定的解释权在公司行政部。

《机械厂员工休假管理办法》来源于，欢迎阅读机械厂员工休假管理办法。

第五篇：精密机械厂员工培训笔试题

苏州*****精密机械有限公司

一、单项选择题（请将正确答案的字母代号填在题后的括号中，每题2分，共24分，多选错选不得分。）

1.球头铣刀的球半径通常（a ）加工曲面的曲率半径。

（a）小于；（b）大于；（c）等于；（d）a，b，c都可以。

2. 孔加工循(内容来源好 范文网WWW.)环结束后，刀具返回参考平面的指令为（c ）

（a）g96；（b）g97；（c）g98；（d）g99。

3. 当发生严重撞机事件后宜（c ）。

（a）休息片刻，再继缆操作；（b）继续强迫操作；

（c）停机作机器检修及刀具重新设定；（d）立即召开惩治会议。

4. 在g41或g42指令的程序段中不能用（a）指令。

（a）g00或g01；（b）g02或g03；（c）g01或g02；（d）g01或g03。

5. 固定循环指令以及z、r、q、p指令是模态的，直到用（c）指令撤销固定循环为止。

（a）g43；（b）g49；（c）g80；（d）g99。

7. 机床夹具，按（ d ）分类，可分为通用夹具、专用夹具、组合夹具等。

（a）使用机床类型；（b）驱动夹具工作的动力源；

（c）夹紧方式；（d）专门化程度。

8. 影响刀具半径补偿值主要因素是（ d ）。

（a）进给量；（b）切削速度；（c）切削深度；（d）刀具半径大小。

9. 在数控铣床上用?20铣刀执行下列程序后，其加工圆弧的直径尺寸是（a）。

n1g90g00g41x18.0y24.0s600m03d06

n2g02x74.0y32.0r40.0f180（刀具半径补偿偏置值r=10.1）

（a）?80.2；（b）? 80.4；（c）? 79.8；（d）?79.6。

10. 数控系统所规定的最小设定单位就是（ c）。

（a）数控机床的运动精度；（b）机床的加工精度；

（c）脉冲当量；（d）数控机床的传动精度。

11. 在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求不包括（b）

(a)、讲究合作，避免竞争；(b)、平等交流，平等对话；

(c)、加强协作；(d)、互相学习，共同提高

12．6.0—10.0 h7 的公差是（ c）

(a)、0.01mm(b)、0.012mm

(c)、0.015mm(d)、0.02mm

二、判断题 (将判断结果填入括号中。正确的填“√”，错误的填“×”。每小题

3分，共30分)

1. 在机床接通电源后，通常应做回零操作，使刀具或工作台退到机床参考点。（√ ）

2. 从a(x0，z0)到b点(x38.6，z－41.8)，分别使用“g00”及”“g01”指令运动，其刀具路径相同。（√）

3. 切削大于180度的圆弧，其圆弧半径“r”值要使用正值。（×）

4．宏程序的特点是可以使用变量，变量之间不能进行运算。（ ×）

5．“g02”与“g03”主要差别在于前者为切削凹圆弧，后者为切削凸圆弧。（ ×）

6. 数控机床可使用绝对坐标或相对坐标编程。（√）

7．检验螺纹节距是否正确，应选用的量具是千分尺。（× ）

8.铣削时，铣刀的切削速度方向和工件的进给方向相同，这种铣削方式称为逆铣。（√ ） 9.g00快速进给速度不能由地址f指定，可用操作面板上的进给修调调整。（ √ ）

10. 数控机床编程有绝对值和增量值编程，使用时不能将它们放在同一程序段中。(× )

三、简答题 (本题共46分；要求字迹工整，表达详细)

1．简述g00与g01程序段的主要区别？（10分）

g00：快速空行，快速定位。

g01：直线插补，进给以f赋予。

2．g90x20.0y15.0与g91x20.0y15.0有什么区别？（10分）

g90x20.0y15.0是绝对值编程，相对于工件原点的坐标

g91x20.0y15.0是增量值编程，是相对于刀具前一个停留点的坐标

3. 切削用量的三要素是什么？（10分）

1.切削转速2.切削进给3.背吃刀量与侧吃刀量

4．产品调试过程中发现螺纹孔烂牙，举出至少3种导致螺纹孔烂牙的因素？以及相对应的解决方法？（16分）

原因分析解决方法

1.丝锥崩牙；更换新的丝锥。

2.丝锥粘屑；用锐器把粘在丝锥的铝屑去掉，再用百洁布打磨。

3.螺距不对；正确的螺距f=s转速*l螺距；

4.钻头底孔小；换上标准的底孔钻头。

5.切削液未开或者浓度不够； 加足的切削液，浓度到8-10。

6.丝锥跳动绑直丝锥。