述职报告
当前位置:首页 > 述职报告

选购经理个人述职报告

时间:2024-12-23 15:09:26
选购经理个人述职报告[此文共10191字]

选购经理个人述职报告

在现实生活中,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编收集整理的选购经理个人述职报告,希望对大家有所帮助。

  选购经理个人述职报告 篇1

敬重的领导:

您好!

感谢公司领导在过去的半年内赐予我熬炼的机会!感谢公司领导在过去的一年内赐予我的栽培和信任!感谢公司同事在过去的一年内赐予我工作的关怀和关心!

20xx年x月,我被公司任命为选购部负责人,负责选购部日常各项工作。详细工作职责是:全面负责公司运营所需各类物资的选购及部门内部管理工作,达到提高物资选购效率,降低选购成本的目的。

尤其是在这半年内,在公司领导的带领下、在同事的关心下,我比较圆满地完成了上半年的各项工作任务,在思想觉悟、业务水平、管理水公平方面均有了较大的提高。

接下来,我依据岗位职责对上半年的工作进行述职:

一、xx年工作状况总结

1、依据公司的要求,明确了选购部各岗位的工作职责,理顺了选购部的选购流程。建立了物资选购数据库,对全部询价的供应商信息及询价资料进行更新维护。

2、加强选购部人才队伍建设,根据选购部编制聘请人手,部门人员由x人增加到现在的x人。每位员工都能较好的融入恒大的.文化,做事主动主动、不怕吃苦、任劳任怨,尤其在钦州开盘前派单的支援中得到体现。

3、对部门人员进行工作分工,各司其职。在人员配备充分的状况下,严格根据“三个三”原则询价,选购流程和相关制度已经相应落实,逐步走向制度化、规范化,选购工作步入正常运行的状态。

4、每月定期培训公司选购相关制度,不断提高部门员工综合素养,目标是使每位同事在选购工作中独当一面;每周召开部门会议,不断总结日常选购工作中的阅历和教训,提出改进措施,以便在下次选购时避开发生同样的失误。

5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手不足等困难,较好完成了xx前各项活动礼品和物资物料预备工作,为xx开盘尽献了一份力气。

6、每季度深化各项目所在城市进行市场调研,把握建筑材料市场行情,为公司相关部门供应乙供主材的最新价格信息,从而为公司拒绝施工单位不合理提价要求供应重要参考依据。

二、工作中的不足主要表现在

1、选购流程、制度执行不够严格,有流程没走完就提前选购的现象;

2、有时候与需求部门或供货商沟通不到位,导致选购的物质未能完全满意用法部门需求或者供应商中标后拒绝履行订单,给物品选购的按时到货带来困难。

3、对工程材料缺乏透彻的熟悉和理解,专业学问和阅历不足,在肯定程度上影响选购效率,需要着重学习和加强。

4、我部大部分员工虽拥有x年选购工作阅历,但选购阅历积累还不够,重点体现在议价力量偏弱,沟通和谈判的技巧有些欠缺,不利于掌握公司选购成本。

5、对地区公司选购工作中的出现的一些新问题思索不够。比如三线城市选购问题,集团未有明确制度要求,地区公司选购部应当如何操作。

三、下年的改进方向

1、不断探究和改进工作方式、方法,以更加热忱的工作看法和高度的责任心投入到选购工作中,结合实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理水平;

2、锲而不舍地抓好选购流程和制度的落实,使制度化、规范化的工作氛围尽快落实;

3、常常关注市场改变,抓住市场主动权,搜集整理各个行业有实力的、处理龙头地位的或者具有价格优势的供应商资源,保证选购工作更快、更好地开展。

4、选购作为一个敏感部门,要时刻强调廉洁自律,遵守职业道德,坚决抵制宴请、回扣、送礼等商业贿赂行为,并充分意识到商业贿赂行为的严峻性和危害性,加强部门内部员工之间的相互监督。

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

  选购经理个人述职报告 篇2

各位领导、同志们:

我的工作主要是负责原盐生产和项目建设所需原材物料及设备配件的选购供应、生活用品用具的选购供应和原盐放销工作三部分,选购经理述职报告。今年以来,个人和供应处的其他同志一道,仔细履行职责,按时、按质、按量地完成了各项选购供应等工作,取得了肯定成果。现将半年来的主要工作状况述职如下:

一、加大工作力度,顺当完成各项工作任务

去年以来,我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都特别大,我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外,还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改项目,以及制卤分尝复晒分场的几个投资项目的物资和设备供应。选购的物资比较集中,用的急,时间紧,资金又特别短缺,加上今年原材物料的价格上涨,大部分经营者都竖起了先付款后发货的招牌,给我们的工作带来了很大困难。特殊是今年,是近几年来选购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困难,白天黑夜加班加点,超负荷工作,1-5月份共选购各种物资材料及设备合计金额4490多万元(其中各种盐膜1820多吨、2200多万元,红砖2100多万块、485万元,浮板1120方、140万元,各种钢材220吨、92万元,各种电器材料130多万元,各种盐机设备500万元,塑料绳90吨114万元,涂塑布30多万平方米、98万元,各种油料340多万元,各种水泵及配件145万元,零星材料250多万元),到5月底还欠选购货款900多万元,保证了生产和工程项目建设需要。主要工作有以下几点:

1、严格招标比价程序,保证选购过程公开透明。招标是加强供应管理,降低选购成本的有效措施。我们严格落实《集团公司招标工作管理方法》,严格招标程序,有效降低了费用支出。在比价选购过程中,盐机设备是依据集团公司关联交易的有关规定,全部与瑞源公司签订合同,由瑞源公司加工制作,价格双方议标,现已全部交付用法。盐田专用材料大都连续了去年招标或比价的价格选购的,个别材料由于原材料涨价的缘由略有调整。通用材料由各分场到物流超市领娶批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式选购的。招标比价公开、公正、透明,集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参与,相互监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和猜测,把握好市场价格,真正达到了通过招标降低选购价格、削减工程投资的目的。今年共招标选购材料2次,招标选购额77万元;比价选购16次,比价选购额279.5万元,形成比价效益35万元,占选购额的10%左右。

2、到处精打细算,想方设法节省选购资金。近几 ……此处隐藏5432个字……ht;">  20xx年x月x日

  选购经理个人述职报告 篇6

敬爱的领导:

上午好!

今年以来,在公司领导的关怀和支持下,在相关各部门的亲密协作下,我规范管理,强化掌握,带领选购部和公司的其他同志一道,仔细履行职责,在降低选购成本、保证生产、保障平安环保、库房管理等方面都取得了良好的成果,按时、按质、按量地完成了各项选购供应等工作目标。现将一年来的主要工作状况述职如下:

一、加强政治业务学习,努力提高综合素养

作为公司一个重要的职能部门,选购部经理肩负的任务繁重,责任重大,要履行好职责,必需要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重托和大家的信任,我把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要位置,主动参与各项政治理论学习,紧跟国家和地方的大政方针,投资重点,进展方向,不断提高政策理论水平。

二、强化责任领导,树立良好团队形象

在工作中,我强化责任意识,坚持原则,秉公办事。明确职责,以理服人。在资金调度、煤炭进出口管理过程中正确对待手中的“权力”,对事业、对上、对下、对己负责。切实把握法律法规,不怕得罪人。讲究程序,以制度服人。凡事根据制度办事,根据规程操作,制定并完善各项规章制度,做到公开透明,充分行使岗位职责,既不错位,也不越位,不搞暗箱操作,坚持清正廉洁,做遵守职业道德的模范。

三、加大工作力度,顺当完成各项工作任务

(一)规范选购管理制度

随着企业规模经济的快速进展,公司各成员企业生产、经营、产品销售及后勤物质保障等方面的选购任务日益增大,为充分发挥公司选购优势,规范选购管理工作,降低选购成本,削减流淌资金占用;今年公司组建了以总经理负责的营销选购领导小组,并制定了《公司物资选购管理制度》、明确了选购工作程序、规范了选购行为,严厉了选购纪律。使公司物质选购管理工作渐渐趋于规范化、程序化。

一是发挥公司优势和协调力量。

从有利于生产动身,对选购工作进行分级管理,对选购方案编制、方案审批、选购质量、物资价格、货款结算、报帐审查全过程进行有效监管;对雁门硫铁矿选购部实行宏观管理,只对单项选购金额较大的设备及大宗选购定单实施价格掌握;选购人员主要负责其他成员企业选购工作,实行谁经办谁负责,价格由公司财务部实施监管,使选购工作有序进行,保证企业生产和在建项目顺当开展。

二是掌握选购物资价格、保证选购质量和时间。

把成员企业:等工程项目的选购工作统一纳入营销集中管理,依据成员企业上报的选购方案,选购人员不分上下班、节假日,相互协作做到准时精准,保证生产和在建项目的需要;严格掌握选购物资价格,选购前必需进行多家寻价、比质比价,并与近期选购价格比较,大批量、高价值物资选购,由公司财务部亲自参加,审定确认后方可选购,有效的掌握了选购物资价格;确保选购物资质量,尽可能保证成员企业对选购物资的质量要求,凡是达不到质量要求的物资坚决退货,不予付款。

三是精准把握选购信息。

要求选购人员随时把握选购物资和商家信誉,对商家的信誉、产品品种、产品质量、资质证明、售后服务要全面了解,以便选购物资做到准时、精准。

四是严厉选购纪律。

选购人员在选购活动中必需坚持“廉洁自律、秉公办事、遵纪遵守法律”切实维护好企业利益;不按制度程序选购,人为给企业信誉、经济造成损失的必需追究其责任。

(二)严格招标比价程序

严格招标比价程序,保证选购过程公开透明。招标是加强供应管理,降低选购成本的有效措施。我们严格落实《xx》,严格招标程序,有效降低了费用支出。在比价选购过程中,个别材料由于原材料涨价的缘由略有调整,通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式选购的,再者,近年来,随着市场形式的改变,多种材料出现了供应紧急的局面,特殊是近几年单位和个人扩建或新建的许多,导致我公司用的材料都特别紧急,难以选购,而且价格一涨再涨,在这种不利的状况下,我们不畏难,不发愁,每天靠在生产厂家做工作,保证了工程建设供应。招标比价公开、公正、透明,公司公司分管部门的领导、财务处、供应处、设备科等部门都派员参与,相互监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和猜测,把握好市场价格,真正达到了通过招标降低选购价格、削减工程投资的目的。今年共招标选购材料次,招标选购额万元;比价选购次,比价选购额xx万元,形成比价效益xx万元,占选购额的%左右。

(三)强化班子凝聚力

供应工作是企业制造效益的`第一道闸门,事关企业利益得失,也是简单发生问题,倍受别人关注的工作。对此,我选购团队不断提高思想熟悉,永久.自己的职责,每笔业务都要本着对公司负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,降低成本。在市场经济条件下,许多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种状况下,供应厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也许多。对此,个人坚持对自己的岗位负责的看法,摆正心态,.,坚持原则,公正处事。

虽然在过去的一年里做了大量的工作,但这是大家共同努力的结果,在工作中离领导、职工的盼望还有肯定差距,主要表现在:一是在员工的业务学习上抓得不够,对职工思想政治工作方面投入的精力不多。二是管理措施不够细致,对后勤工作中的一些新问题,思索不够,创新意识不强。三是材料在选购回来后,跟财务部门沟通比较不准时,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。针对这些问题,我打算在以后的工作中从以下几方面进行强化:一是不断探究和改进工作方式方法。以更加投入的工作热忱做好本职工作。结合工作实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理和经营水平。提高驾驭工作的力量。二是努力把握市场的新形势、新要求,充分发掘工作潜力,使选购工作更上一个新台阶。三是进一歨加强学习有关选购管理、成本掌握的相关学问,组织部门员工进行相关的学问培训。

(四)狠抓平安生产

规定平安办公室的同志每天都要深化采场一线跟班巡查平安,对存在平安隐患的地带进行检查,对违反平安操作规程的行为进行订正和惩罚,实行跟踪式的巡查,并将查出的隐患记录后上报公司各级部门和领导,发觉部门工作中存在平安问题准时通报部门负责人,督促他们进行整改。对违反平安操作规程或矿山平安法的职工准时赐予批判和训练。一年来,公司累计发生轻伤人次,未出现重伤和工亡事故,平安生产掌握指标在最好的范围内,为公司的平安生产工作做出了贡献。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的'工作多提珍贵看法,并借此机会,向一贯关怀、支持和关心我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。在今后的工作中,我将仔细总结发扬成果,订正克服不足,围绕公司的工作,开拓创新,求真务实,为公司的快速良性进展而努力奋斗。

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

《选购经理个人述职报告[此文共10191字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

Copyright © 2025 金融村文库 www.jinrongcun.com 版权所有