第一篇:《没有任何借口》读书笔记
读《没有任何借口》一书做一个不找借口的乐观者
《没有任何借口》是一本励志书籍,当你敞开胸怀,翻阅书的每一页时,你将获得无穷乐趣。
书中第一页用麦克兰伯维尔森的一段话激励自己,向自己保证:一定要坚强,不让任何事情打破内心的平静。跟遇到的每个人谈谈健康、幸福、成功等话题,让所有的朋友都觉得他们很了不起。多看事情好的一面,把你乐观期望的事变成现实。只想最好的事,只为了最好的结果工作,只期望最好的。看到别人成功,就像看到自己成功一样欢欣鼓舞。忘掉过去的错误,只为将来而全力奋斗。脸上永远挂着愉快的表情,用微笑问候每一个生命。投入更多的时间来发展自己,这样你就没空去批评别人。让自己心胸豁达,不为诸事担忧;让自己心地高尚,不为小事抓狂;让自己身心强大,不被轻易击败;让自己开心愉悦,不给烦恼任何缝隙可钻!
没有任何借口,会让你消除不安,让你变得更加坚强。然而如何做到“没有任何借口”呢?我想首先我们要负责任地生活。当你真正做到负责任,你会丢掉一个个借口和一个个沉重的思想包袱,你会了解到自身的优秀品质……这些给你带来的乐趣会加倍放大、扩充。
人生故事自己才主角。书中西点军校让士兵们养成了一个习惯:如果某种行为达不到预期效果,我会马上纠正它。
没有任何借口,让我们不会纠结于过去而沾沾自喜或自艾自怜;它会让我们坚强而振奋,它让我们学会负起全部责任,诚实而努力的在自己人生舞台全力以赴。
没有任何借口,让我们不会再把自己的缺点、失败或胆怯归罪于他人,它为我们将来的圆满人生打下了基础。
没有任何借口,让我们在工作上变得更有效率。
没有任何借口,让我们始终如一地坚持每一目标。
看完这本书,我很欣慰我领会了“没有任何借口”的意义,我庆幸自己一直存有的自我负责的精神,一种快乐向上的心态,用书中一些言语勉励自己:做自己人生故事的主角。抛弃人生就是挣扎的错误观念,你将取得更大的成就。抛弃你一直以来背负的心理包袱,全力以赴去实现梦想,不接受自己和他人的任何借口。
看到你已经拥有的力量、勇气、智慧和内在美。认清你已经拥有的优秀(请你关注WWW.)品质,完善其他的品质。
当你害怕失败和拒绝时,注意,这表明你以接近了内心的渴望。它们预示着成长的机会就来了。
列出你曾用过的借口,发誓再也不用它们,然后把清单扔掉。
要认识到,以前不做某事的正当理由现在已经不是理由了。如果还在使用,那它们就只是借口。不要让过去的事实变成一个永久的借口。
根据自己而非他人的期望来创造你的生活。要有勇气接受自己和自己所做的一切,这样才能拥有正真的人生。
对自己的行为全权负责,你的心灵会更轻松。决不为自己找替罪羊,你就会感觉更强大,不孤独,也不那么惧怕后果了。
“没有任何借口”人生的快乐不仅仅属于那个已经站在顶端的人。让我们提升起态度和热情,充实地度过人生的每一天,成功和喜悦将会在人生旅途中处处可见。
第二篇:《没有任何借口》读书笔记
《没有任何借口》读书笔记
美国布瑞斯巴勃的《没有任何借口》一书可以说是对美国著名作者阿尔伯特哈伯德的《致加西亚的信》一书的最好、更为具体的诠注。两者堪称姊妹篇。通过对这两本书的阅读,我们可以在思想、理论、意识、行为等方面更好、更准确、更快地做到哈伯特提出的的理想境界和人生目标。
没有任何借口是我喜欢的一种人生态度,一种操之在我的坦然和率达,一种来自我心的自由和真性情。我认为没有任何借口这句话,是不为自己留有任何退路的一种基本说法。就象项羽在反秦起义中的那次破釜沉舟把自己置于没有后退和躲藏的余地,最终打赢了那场漂亮的巨鹿之战,中国的先人给我们留下了许多经验,教训和总结,而处于信息时代的大多数人并没有去反省这些东西。这次看了这本书以后,相信绝大多数人都应该有所收获。
这本书以一个题目作为总纲,然后详细介绍了怎样能成为最高效的行动模式,从自我责任是行动的第一步开始到完美的成功,一共分为十二个小节。没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。
其核心是敬业、责任、服从、诚实。
作为一个人,无论做什么事情,是什么身份,都要肩负起自己的责任,这个态度就定了做事的行动和选择,选择并做出了尽心尽力的的行动,没有任何借口,就没有做不成的理由。如果你想改变自己,首先就要对生活的某些方面进行挑战,跨过障碍,你的意志会随着每次成熟果断的决定而变得更加坚强。不管你成功与否,每一次自我责任的行动都会增加你前进的力量。来做自己生活的主人,就要不断的自我反省,因为这样才能改变自己内心世界。成为一个自我负责任的人,是实现没任何借口的第一步。
当我们自我负责的时候,我们就会控制自己所有的情绪,其他任何人都不能控制我们的情绪。自我控制可以反映自己内心的状况,如果自己都不能跟自己很好地相处,那你怎么可能很好地跟别人相处呢?
没有任何借口是一种果断的行动力。行动力是一个人在面对障碍或是困境时,主动去改变现状的主观能动性。自强而自信的人通常有着一个坚强的意志和独立的品格,在遇到困难的时候他们总会以一种积极的心态,坚持必胜的信念,主动出击。有句歌词唱得很好:"让软弱的我们懂得残忍,狠狠面对人生每次寒冷。"学会对困境的残忍,抛弃任何逃避或退缩的借口,就是自己摆脱困境的第一步。
没有任何借口是独立工作能力和强烈责任感的体现。一
个好汉三个帮,没有哪一个能做所有的事。但我认为一个人可以处理所有能遇到的状况,疏通和归纳事情的来龙去脉,总结和协调完成任务的方法资源,协同作战,善于沟通,从而把你的能力充分地发挥出来。但是往往在工作出现问题后,我们经常会碰到几个部门间的互相推诿。问题都是出在别人身上,很少从自身出发总结,也很少高姿态地主动去和相关部门协商,皮球总是很巧妙地踢到别人脚下。有人把这种逃脱责任的做法认为是一种本事,其实这是一种不负责任的表现。责任感是立人之本,无论是传统的忠孝节义,还是现代的职业意识,都是在印证着这个简单的道理。
没有任何借口是提升自我能力的前提。我们处于一个竞争的时代,比知识、比体力,最重要的还是比综合能力。有人说能力这个东西比较虚,如何衡量?实践是检验真理的唯一标准,那么结果就是检验能力的唯一尺度。你工作的业绩、同事的认可就是标准。提高能力是一个长期修炼的过程,在不同的指导思想下有着不同的收获。只有勇往直前,没有退路地做好每件事才不会使自己迷失在各种借口中。莫斯科不相信眼 ……此处隐藏4273个字……热爱自己公司和产品。永远企业文化管
理论文保持积极热情的态度和主人翁精神。 (3) 主动承担艰巨任务。具有这种习惯的员工,在一次次完成艰巨任务之后,自己的能力得到提升、在同事和上司心中的威望在提升、在公司的认可得到提升企业文化管理论文,从而自己的人格魅力和社会价值得到提升。社会精英往往来自这些人。 (4) 永远不要闲谈。在任何工作场所中,我们都可能看到“闲谈”这个常见的怠工现象。从个企业文化管理论文人来看,闲谈的员工必然缺乏责任感、低效率、败坏士气、破坏团队精神;从公司来看,闲谈的企业必然领导不力、纪律不严、效率和效益低下、缺乏企业文化。 (5) 多提合理化建议。表现出高企业文化管理论文度的主人翁精神,必然赢得上司和员工的尊重。 以上五大措施,对企业工作环境中有关人的问题非常有针对性和操作性,因此在企业中实施应是现实和有效的。 5、 做优秀员工的十一个条件 凯普提出企业文化管理论文做优秀员工的十一个条件,对我国企业的员工也十分适合: (1)高度认同企业文化; (2)高度责任感; (3)自动自发地工作; (4)爱厂如家; (5)大公无私; (6)热情洋溢; (7)勇企业文化管理论文于创新; (8)有正确的价值观和观念; (9)自主经营、自主管理、自主作业; (10)做上司的好参谋; (11)勇担重任。
没有任何借口》这本书对世界很多企业的经营成功曾经起到很大的指导作用,是成功企业文化管理论文企业在激烈的市场竞争中克敌制胜的法典。本书在写作上也很有特点,浅显易懂,充满哲理。凯普在书中列举了很多生活、工作中的平凡小事,但是却从中挖掘出深刻的哲学道理,令人振奋精神,启发智慧。笔者想这大概就是思企业文化管理论文想家的精妙所在吧。这对我国企业家和管理者的启示是,要做一个优秀的企业家和管理者,更要做一个优秀的管理思想家。像凯普那样,从每天大量的凡人琐事中去寻找能改变企业命运的真理
第五篇:《没有任何借口》读书笔记1
《没有任何借口》读书笔记
这两天我读了杰.瑞芬伯的《没有任何借口》这本书,深有体会,写一下感想。
"没有任何借口"是我喜欢的一种人生态度,一种操之在我的坦然和率达,一种来自我心的自由和真性情。我认为"没有任何借口"这句话,是不为自己留有任何退路的一种基本说法。就象项羽在反秦起义中的那次"破釜沉舟"把自己置于没有后退和躲藏的余地,最终打赢了那场漂亮的战争,中国的先人给我们留下了许多经验,教训和总结,而处于信息时代的大多数人并没有去反省这些东西,倒是老美深刻地去研究。我深深的感觉到我们每个中国人没有荣誉感和责任感。
从这本书的一个题目作为总纲,然后详细介绍了怎样能成为最高效的行动模式,从"自我责任是行动的第一步"开始到"完美的成功",一共分为十二个小节。
作为一个人,无论什么事情,什么身份出现,都要肩负起自己的责任,这个态度就定了做事的行动和选择,选择并做出了尽心尽力的的行动,没有任何借口,就没有做不成的理由。如果你想改变自己,首先就要对生活的某些方面进行挑战,跨过障碍,你的意志会随着每次成熟果断的决定而变得更加坚强。不管你成功与否,每一次自我责任的行动都会增加你前进的力量。来做自己生活的主人,就要不断的不要忘记自我反省,因为这样才能改变自己内心世界。成为一个自我负责任的人,是实现没任何借口的第一步。
动力来自内心,确定自己的生活目标,就应该完全彻底的执行,就不会给自己找借口,这个时候,自我责任感会逐渐增强,就会坚信自己的信念,因为你本身就是你的事业,所以重要的是你一路走来成为了什么,而不是你得到了什么,发挥自己的潜能,清楚的认识自己,还有永远不要忘记了帮助他人,因为生活的最大的回报就是任何帮助他人的人都会同时帮助他自己,成功只有建立在于人分享和帮助别人的基础上,才会使自己收益无穷,每个人对成功的定义都不同,但是永远不要忘记成功里的加入爱,自尊和尊重他人。还有个条件就宽容,宽容是精力的喷泉,它能使你把用于留恋过去的精力转而用于走向未来,就是失败了,请宽容自己,还要学会原谅自己,记住,如果没有自己的允许,没有人可以伤害你,许多伤痛的感情只是自怜而已,说别人伤害了你是对自己不负责任,是个借口,所以原谅自己是为自己好,它是个让你受伤的心灵痊愈和重新获得自由的过程,是对后悔和埋怨说再见,对过去放手,做出决定,就要贯穿始终。
只有尊重自己才能尊重别人,因为自己只能给予别人自己拥有的东西,而不可能更多,自己的成就完全取决于自己的自尊,如果你一直在做你一直在做的事,你就会一直得到你的一直得到的东西,不会有任何改变。相信每个人生来都是个有价值的人,但是做事的态度决定了成败,积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西,得到想要东西的价值体现了生命的意义。
当我们自我负责的时候,我们就会控制自己所有的情绪,其他任何人都不能控制我们的情绪。自我控制可以反映自己内心的状况,如果自己都不能跟自己很好地相处,那你怎么可能很好地跟别人相处呢?
没有任何借口是一种果断的行动力。行动力是一个人在面对障碍或是困境时,主动去改变现状的主观能动性。自强而自信的人通常有着一个坚强的意志和独立的品格,在遇到困难的时候他们总会以一种积极的心态,坚持必胜的信念,主动出击。有句歌词唱得很好:"让软弱的我们懂得残忍,狠狠面对人生每次寒冷。"学会对困境的残忍,抛弃任何逃避或退缩的借口,就是自己摆脱困境的第一步。
没有任何借口是独立工作能力和强烈责任感的体现。一个好汉三个帮,没有一俱能做所有的事。但我认为一个人可以处理所有能遇到的状况,疏通和归纳事情的来龙去脉,总结和协调完成任务的方法资源,协同作战,善于沟通,从而把俱的能力充分地发挥出来。但是往往在工作出现问题后,我们经常会碰到几个部门间的互相推诿。问题都是在别人身上,很少从自身出发总结,也很少高姿太地主动去和相关部门协商,皮球总是很巧妙地踢到别人脚下。有人把这种逃脱责任的做法认为是一种本事,我对此非常反感。责任感是立人之本,无论是传统的忠孝节义,还是现代的职业意识,都是在印证着这个简单的道理。
没有任何借口是提升自我能力的前提。我们处于一个竞争的时代,比知识、比体力,最重要的还是比综合能力。有人说能力这个东西比较虚,如何衡量?实践是检验真理的唯一标准,那么结果就是检验能力的唯一尺度。你工作的业绩、同事的认可就是标准。提高能力是一个长期修炼的过程,在不贩指导思想下有着不同的收获。只有勇往向前,没有退路地做好每件事才不会使自己迷失在各种借口中。莫斯科不相信眼泪,万类霜天竞自由的时代更是如此。
没有任何借口应该成为我们做好每件事的工作信条,可以充分激发我们身体中蕴藏的潜能。一次次不有任何借口的奋斗和尝试,亦或成功的喜悦,亦或失败的经验,无论哪种都比空白来是更有价值。
放弃和休整的区别在于:放弃,梦想就会死亡;休整,梦想会更容易点燃。激励自己,永不言弃,因为决心是我们打开梦想之门的钥匙,不管我们通过何种方式都要使世界变得更美好,我们的存在就是最美好的事情,这就叫成功!
文档为doc格式
Copyright © 2025 金融村文库 www.jinrongcun.com 版权所有